峨眉山市干部人才资源调配委员会关于2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）的公告。

（官网网址：http://202.61.89.231/content-62-0C0B333263CF279C）

2021年邵阳市大祥区部分区直部门事业单位人员选调公告。

（官网网址：http://www.dxzc.gov.cn/dxqrsj/tzgs/202101/46658a249405493c99b76f324808909d.shtml）

2021年江苏省泰州市姜堰区选聘 “堰归来”党政青年人才简章。

（官网网址：http://www.taizhou.gov.cn/art/2021/1/29/art_392_3032252.html）

关于自贡市沿滩区2021年面向全省公开考调公务员的公告。

（官网网址：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12164.html）

峨眉山市干部人才资源调配委员会

关于2021年上半年面向乐山市外公开

考调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）的公告

为加强干部队伍建设，着力引进一批高素质专业化干部人才，经研究，峨眉山市拟面向乐山市外公开考调一批公务员（参照公务员法管理单位工作人员，以下简称参公人员）。现将有关事项公告如下：

一、考调职位和名额

本次公开考调公务员（参公人员）42名，考调职位为一级主任科员及以下。具体职位见《峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参公人员）职位表》（附件1）。

二、考调范围

乐山市各级党政群等机关（参公单位）以外，符合考调条件的四川省内和重庆市内各级机关（参公单位）已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的公务员（参公人员）。乐山市内的中央（国家）、省垂管部门已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的公务员（参公人员）可以报考。

三、考调条件

（一）所有报考人员应符合《中华人民共和国公务员法》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有公务员（参公人员）身份；

3.年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；

4.具体年龄要求见职位表，年龄计算截止到2021年1月31日。年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准；

5.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；

6.符合考调职位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不能参加报考：

1.试用期未满或其他原因尚未转正的；

2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；

3.受党纪政务处分影响考调的；

4.受过刑事处罚的；

5.按照相关规定，在工作单位未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的（注：服务期未满的乡镇公务员可报考乡镇职位）；

6.聘任制公务员；

7.被依法列为失信被执行人的；

8.法律、法规规定的其他情形。

四、报名登记

（一）报名时间：2021年1月29日00:00-2月26日18：00

（二）报名方式：通过网上报名的方式进行，报名资料压缩打包后传至指定邮箱：zgemsswzzb@163.com（邮件主题备注：2021年上半年公开考调+职位序号+姓名+公务员/参公人员），报名截止时间2021年2月26日下午18：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。本次报名均采取邮件回复方式确定是否报名成功。

报名资料包括：

1.《峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参公人员）报名登记表》（附件2，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供excel版和个人签字扫描版）；

2.《峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参公人员）个人情况明细表》（附件3，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供excel版和个人签字扫描版）；

3.本人身份证、学历、学位证书、公务员（参公人员）登记表（原件扫描电子版）；

4.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照（电子版，不小于100kb）；

5.选调生身份证明材料（原件扫描电子版）；

6.专业技术资格证书（原件扫描电子版）；

7.县（市、区）党委、政府及以上综合类表彰表扬文件或证书（原件扫描电子版）。

8.相关工作经历（加盖单位鲜章，原件扫描电子版）。

（三）资格审查

峨眉山市干部人才资源调配委员会根据考调条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过人员名单及综合测试时间、地点将通过峨眉山市人民政府网公布。对报考人数较少的职位，经峨眉山市干部人才资源调配委员会研究后核减或取消该职位计划考调名额，相关报考人员符合调剂条件且同意调剂的，调剂到其他职位。

资格审查贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

（四）综合测试

综合测试方式由峨眉山市干部人才资源调配委员会视报名情况而定，原则上采取笔试和面试的方式进行。笔试或面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。具体情况以峨眉山市人民政府网公告为准。

1.笔试。采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力等。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，重点测试报考人员的逻辑思维、应变能力、组织协调和解决实际问题的能力。

3.综合测试总成绩计算。实行百分制，笔试和面试分别按50%和50%计算。笔试成绩、面试成绩、综合测试总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。综合测试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。

4.参加综合测试人员需持疫情期间有效健康证明材料和身份证方可参加测试，若出现发热等不适症状的，立即中止测试。

（五）体检

根据综合测试成绩由高到低排名差额确定体检人选。进入体检环节的人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及当地组织人事部门出具的同意报考证明，否则不得进入下一环节。体检在峨眉山市干部人才资源调配委员会指定的医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，如有体检新规定出台，按照新规定执行。首次体检项目（即除复检外的体检项目）费用由峨眉山市财政承担。

报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检医疗机构由峨眉山市干部人才资源调配委员会指定，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检费用由报考人员承担。

（六）考察

体检合格的报考人员确定为考察对象。由峨眉山市干部人才资源调配委员会组建考察组开展实地考察。

考察主要采取发布考察预告、个别谈话、开展民主测评及征求意见、查阅资料和干部人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及人岗相适程度进行全面考察。突出政治标准，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察中要严格核查“三龄两历一身份”等情况，落实档案审核责任。考察组根据考察情况，集体研究，择优等额提出拟调建议人选，报峨眉山市干部人才资源调配委员会研究审定。

（七）办理相关手续

峨眉山市干部人才资源调配委员会研究确定拟调动人员后，在峨眉山市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响调动的，由中共峨眉山市委组织部办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。

《峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参公人员）职位表》（附件1）已经明确具体考调单位的，直接调入相关单位；未明确具体考调单位的，根据全市用人单位职位设置和编制空缺情况，结合报考人员专业、特长确定调入单位。调入后对应确定一级主任科员及以下的职级，乡科级副职及以上领导职务人员转任相应的职级公务员（参公人员）。

五、纪律和监督

（一）在公开考调工作全过程中，存在《公务员回避规定（试行）》等规定的回避情形的，必须进行回避。

（二）凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。

（三）在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

监督电话：

中共峨眉山市纪委：0833-5555344

中共峨眉山市委组织部干部监督股：0833-5532603

六、其他事项

（一）本次公开考调工作由中共峨眉山市委组织部负责解释。

（二）请报考人员密切关注峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn/）发布的相关信息，务必保持通讯畅通，通讯方式有变的，应主动告知。因无法与报考人员取得联系造成的后果，由报考人员自行承担。

咨询电话：

中共峨眉山市委组织部公务员股：0833-5593326、5553111

附件：1.峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参公人员）职位表2.峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参公人员）报名登记表3.峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员（参公人员）个人情况明细表4.峨眉山市市情简介5.峨眉山市宣传片网址：http://www.jrem.cn/content/jrem-27-36.html

峨眉山市干部人才资源调配委员会

2021年1月27日

2021年邵阳市大祥区部分

区直部门事业单位人员选调公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发﹝2015﹞26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2019﹞1号)及《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发﹝2019﹞54号)等文件精神，进一步落实省委“1+5”文件要求，拓展基层干部晋升通道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳市大祥区部分区直部门事业单位面向全区乡镇、街道公开选调22名全额事业人员。整个招聘工作按制定方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、调入等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)。为确保选调工作公平公正、规范有序，特公告如下：

一、选调计划

本次选调计划共计22名，详情见《2021年邵阳市大祥区直事业单位人员选调岗位表》(附件1)。查询相关招聘信息请登陆大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)。

二、选调范围

全区乡镇、街道办事处在编在岗的全额事业编制人员(不含行政机关工勤编制人员)。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件(详见附件)；

5.1980年1月1日(含)以后出生，大专及以上学历；

6. 适应岗位要求的身体条件；

7.岗位所需要的其他要求条件。

应聘人员有下列情形之一的,不得报名

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。

四、报名和资格审查

(一)报名时间

2021年1月27日至2月4日(不含休息日)

上午8:00-12:00，下午14.30：00-17：30。

(二)报名地点：大祥区人力资源和社会保障局636室。

(三)报名方式：由考生到现场按岗位报名，每个人只能报一个岗位，不接受委托报名。

(四)报名要求：报名时请持以下资料：

(1)《2021年邵阳市大祥区直事业单位人员选调报名表》(见附件二)一式两份。

(2)相关证件：本人有效身份证、学历学位证(学信网出具的教育部学历证书电子注册备案表)、资格证书、其他相关证明材料等。

(3)近期免冠一寸同底彩色照片4张。

(4)投递资料不全者，视为报名不成功，且不另行通知。

(四)资格审查：由各用人单位、用人单位主管部门及相关部门进行资格审查，资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查出，即取消报名、考试和聘用资格。

(五)准考证领取：时间另行通知，资格初审合格的报考者持身份证原件，按通知时间到大祥区人力资源和社会保障局633办公室领取准考证。

(六)报名相关要求

1.报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

2.报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。

3.报考者必须自觉遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和本公告等有关规定。

4.有效报考人数要求与选调岗位计划数达到3：1，达不到3：1,则相应取消该选调岗位。

五、笔试

1.笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，笔试具体地点和开考日期见准考证。

2.笔试成绩总分为100分，笔试内容：行政能力测试和公共基础知识各占50%。

3.参加笔试时应携带好有效身份证明原件和此次选调的准考证。

4.笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

5.实际参考人数与选调计划数比例低于2：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到本次公开选调全体参考人员的笔试成绩平均分方可进入后续程序。

六、体检

1.体检对象按选调岗位计划数根据考生笔试成绩从高到低按照1:1的比例等额确定。如有放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。

2.笔试成绩相同的，学历层次高者优先；学历层次相同的，工龄年限长的优先。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。能当日当场复检的项目应当日当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

七、考察

考察工作由用人单位和主管部门组织实施。体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据引进岗位要求，采取多种形式，突出政治标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，以及核实其是否符合规定的报考条件，写出考察意见。考察结果及选调人员名单经用人单位及主管部门核定后，报区委组织部、区人力资源和社会保障局审定。如有考察不符合要求的，不予选调，不予递补。

八、公示

选调人员名单经区委组织部、区人力资源和社会保障局审定后，在大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。对公示中反映出的问题，经核实不符合选调条件的取消选调资格，不予递补。

九、调入

经笔试、体检、考察、公示无异议的人员，按有关规定办理调动手续。

十、纪律要求

1.本次选调工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保选调工作的公平公正。

3.疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

4.本次选调工作监督举报投诉电话：0739-5392838

咨询电话：0739-5397056

附件：1.2021年邵阳市大祥区直事业单位人员选调岗位表2.2021年邵阳市大祥区直事业单位人员选调报名表3.诚信考试承诺书

中共邵阳市大祥区委组织部大祥区人力资源和社会保障局

2021年1月27日

2021年江苏省泰州市姜堰区

选聘 “堰归来”党政青年人才简章

为深入实施“三水英才”计划，不断拓宽高素质专业化青年人才源头，优化党政人才队伍年龄结构和专业结构，经研究，决定面向全国部分高校选聘2021年“堰归来”党政青年人才。

一、选聘对象

“一流大学”建设高校全日制本科及以上学历毕业生（紧缺型青年人才岗位放宽到“一流学科”建设高校全日制本科及以上学历毕业生）

二、选聘数量

（1）通用类青年人才（岗位代码A1），名额8名左右，专业不限。

（2）紧缺型青年人才12名左右，共分6个岗位，每个岗位选聘2名，岗位代码分别为B1-B6（具体岗位招考专业目录详见附件1）。

原则上每个岗位的报名人数与选聘人数比例不低于3:1，选聘办根据实际情况相应调整选聘名额。

三、选聘基本条件

（1）思想政治素质好，事业心责任感强，有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

（2）在校期间学习成绩优良，能按期毕业并取得相应的学历、学位证书；

（3）年龄：本科生不超过30周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生不超过35周岁（1986年1月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；

（4）优先选聘对象：①C9联盟高校毕业生；②积极参加“堰归来”系列实践活动的姜堰籍学子；③中共党员（含预备党员）和具有高校学生干部经历的人员（加分规则见附件2）；

（5）身心健康，具有正常履行职责的身心条件。

四、选聘程序

1.公开报名

登录姜堰党建网（www.jydj.gov.cn）下载报名表（见附件3、附件4），考生将报名材料（扫描文件）以电子邮件的形式发送至邮箱jyzzbdqxp@163.com（邮件名：岗位代码+姓名+院校+专业），报名时间为2021年1月28日至2021年2月20日，逾期不再接受报名。报名材料包括：报名表、身份证、学历学位证书（应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学生证）、户口簿、党员证明材料、任职材料等。

2.资格初审

选聘办对照基本条件及相关要求对报名人员基本信息进行资格初审，根据初审结果确定资格复审与面试人员名单。

3.资格复审

考生须按选聘办通知规定时间，持所有报名材料原件到指定地点进行资格复审，核定确认附加分值（须提供学历学位证书或《毕业生双向选择就业推荐表》或学生证、户口簿、高中毕业证书、党员证明材料、任职材料原件，其他证明不予认定）。通过资格复审的，发放面试通知书。

4.能力测试

能力测试满分100分，分为面试、面谈和培训考察三部分，其中面试30分、面谈30分、培训考察40分。考生总成绩为能力测试得分与附加分之和。根据总成绩从高分到低分排序，按照与选聘计划数1.5:1的比例确定体检人选。（初定2月底在姜堰组织能力测试，对来姜堰参加资格复审和面试的人员，给予一定的交通补助，需要提供食宿的统一安排）。

5.体检

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者，根据总成绩从高到低排序，按与选聘计划数1:1的比例确定拟聘用人员名单。

6.公示

拟聘用人员名单在姜堰党建网（www.jydj.gov.cn）公示，公示时间不少于5个工作日。

7.聘用

公示无异议的，非应届毕业生在选聘办指定时间内，凭考生本人《报到证》或《解除劳动合同证明》、学历学位证书原件到姜堰区委组织部报到；应届毕业生先行提交《就业推荐表》并签订《就业诚信承诺书》，待按期取得毕业证书、学位证书后，再签订《就业协议书》。

五、培养管理

1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制，工资福利待遇按照事业单位同类人员标准执行。

2.应届毕业生、首次就业的高校毕业生、本科生试用期1年，有工作经历的博士、硕士研究生试用期3个月；试用期间，统一安排到区级机关综合部门实践锻炼，行政关系和工资关系挂靠姜堰区委组织部青年干部培训中心。

3.聘用人员试用期满后，由姜堰区委组织部会同实践锻炼单位对其进行综合考核，考核合格的，根据个人表现、岗位适应及专业特长等情况，安排到相应全额拨款事业单位，办理正式聘用手续和转正定级手续。考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用关系。

4.聘用人员由姜堰区委组织部按照《姜堰区党政青年人才培养管理办法》和相关政策，统一发放“购房券”、生活补贴等优惠待遇，具体项目和标准如下：

（1）“购房券”：博士研究生20万元，硕士研究生15万元，本科生10万元；

（2）生活补贴：博士研究生2万元/年，硕士研究生1万元/年，本科生5000元/年，连续发放5年。

5.聘用人员纳入全区优秀年轻干部库重点培养，博士研究生试用期满、硕士研究生工作满1年，经考核合格后可选拔到见习镇长（主任）、见习局长（主任）岗位，参与或协助单位领导班子分工。适时定向遴选部分德才兼备的优秀人选到副科职领导岗位上进一步锻炼培养。

6.聘用人员须签署协议承诺在姜堰最低服务5年，违约者须全额返还已享受的各项政策性津贴和补贴。

六、纪律与监督

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。

七、本简章由中共泰州市姜堰区委组织部、泰州市姜堰区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0523－88869158；QQ群：833465808

附件：1.紧缺型青年人才报考专业目录（附件1）.docx2.选聘附加分情况确认表（附件2）.docx  3.2021年江苏省泰州市姜堰区选聘“堰归来”党政青年人才报名表（附件3）.docx 4.2021年江苏省泰州市姜堰区选聘“堰归来”党政青年人才简章（附件4）.docx 

中共泰州市姜堰区委组织部

泰州市姜堰区人力资源和社会保障局

2021年1月26日

关于自贡市沿滩区2021年

面向全省公开考调公务员的公告

为进一步拓宽选人用人渠道，广纳优秀人才，充实机关干部队伍力量。经研究，决定面向全省开展自贡市沿滩区2021年公开考调公务员工作。现将有关事项公告如下。

一、考调职位及名额

本次公开考调职位为一级主任科员及以下，共计10名。考调职位详见《沿滩区2021年面向全省公开考调公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、考调对象及条件

（一）考调对象

四川省各级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（二）基本条件

1.政治思想素质好，具有奉献精神和良好的业务素质，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。

2.身体健康，能正常履行考调职位职责。

3.具备考调职位要求的资格条件。

4.近三年年度考核为称职及以上等次。

5.年龄在40周岁及以下（1980年2月1日及以后出生）。全日制硕士、博士研究生年龄可放宽至45周岁及以下（1975年2月1日及以后出生）。年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报考的情形

有以下情形之一的，不得报名参加本次考调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受过党纪政纪（务）处分的。

3.按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的。

4.尚在试用期内的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名

1.报名方式：本次考调采取现场报名、网上报名两种方式进行，每人限报1个职位。

2.报名时间：2021年2月1日至2021年2月25日（现场报名请在工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

3.报名地点：中共自贡市沿滩区委组织部公务员股办公室（四川省自贡市沿滩区沿滩镇广场路1号区委大院2号楼二楼214室，联系电话：0813-5538320）。网上报名请将报名所需材料扫描压缩后以电子邮件方式发送至931604816@qq.com。

4.报名所需材料:《沿滩区2021年公开考调公务员报名表》（附件2）一式三份（按照干部管理权限经所在单位及人事主管部门审核同意并盖章）；《公务员登记表》复印件一式三份（加盖档案管理部门鲜章）；本人有效身份证原件及复印件一份；最高学历证书、学位证书原件及复印件一式三份；近三年年度考核登记表复印件一式三份（加盖档案管理部门鲜章）；中共党员身份证明材料复印件一式三份（加盖档案管理部门鲜章）；一寸近期免冠彩色标准证件照三张；其他与报考资格相关的材料原件和复印件一式三份。

（二）资格审查

资格审查由沿滩区委组织部会同考调单位组织实施，主要核实报名对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。资格审核合格的，发放《准考证》，笔试时间、地点及相关注意事项详见《准考证》。资格审查贯穿考调全过程，报考者必须实事求是填报个人信息和提供真实有效材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考调资格，并通报所在单位。

（三）职位调整

各考调职位报名人数与考调名额的比例达到3:1方可开考，在报名工作结束后，达不到开考比例的，由沿滩区委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位考调计划。职位被取消的，由沿滩区委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试由沿滩区委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

（二）面试

根据报考人员的笔试成绩，按照职位考调名额的2倍，从高分到低分依次确定各职位进入面试人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入面试人员名单。

参加面试的人员持本人有效居民身份证原件及《准考证》参加面试。面试时间及地点由沿滩区委组织部根据工作安排提前一周通知考生。

各考调职位面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不得进入下一环节。

五、考察、体检及公示

（一）考察

根据面试成绩，按照职位考调名额的1.5倍，从高分到低分依次确定各职位进入考察人选（考调名额为3个的职位，确定面试成绩前5名进入考察人选名单），最后一名成绩相同的，可一并进入考察人选名单。

考察工作坚持德才兼备、以德为先，人岗相适、人事相宜，注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察结束后，由考察组如实撰写考察报告，考调单位根据考察情况，研究确定拟调动人选。

（二）体检

体检由区委组织部组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经区委组织部核准，可以在同一考调职位进入面试人员中按面试成绩高低依次递补一次。

（三）公示和调动

沿滩区委组织部根据考试、考察情况和职位需求，决定拟选用人员，并向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按规定程序办理调动手续。无特殊情况，考生自愿放弃考调的，须在考察结束后5个工作日内提出，之后放弃的，3年内不得参加我区选调考试。因公示不合格或公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。调入人员在考调单位的服务年限原则上不低于3年。

六、其他事项

（一）本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的情形，可向沿滩区纪委监委、区委组织部举报（举报电话：0813-3801600,0813-5538320）。

（二）本公告同时在以下网站发布,四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://202.61.89.231/）、自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）、沿滩区人民政府网（www.zgyt.gov.cn）。本次考调过程中有关职位调整、笔试面试成绩发布、调动前公示等事项均在沿滩区人民政府网进行公告，请各位考生密切关注。

（三）请报考者填写报名表时留下三种联系方式（手机、固定电话、电子邮箱），在考调期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知沿滩区委组织部。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（四）本次笔试、面试均需用到《准考证》，请各位考生妥善保管《准考证》。因《准考证》丢失所造成的一切后果，由报考者自行负责。

（五）在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒真实情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情形的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

（六）在考调工作中，将根据国家、省、市、区有关疫情防控要求，及时向参加考调的考生发送疫情防控有关事项的通知。

本公告由中共自贡市沿滩区委组织部负责解释。

联系电话：0813-5538320。

联系邮箱：931604816@qq.com。

附件：1.沿滩区2021年公开考调公务员职位表2.沿滩区2021年公开考调公务员报名表

中共自贡市沿滩区委组织部

2021年1月29日